当前，世界百年未有之大变局加速演进，国际竞争已进入“白热化”阶段，科技博弈与产业重构此起彼伏。站在“十五五”规划谋篇布局的开局之年，国家要实现跨越式发展，关键在于人，尤其在于作为生力军的年轻干部。面对新形势、新挑战，按部就班的“老套路”已难以破局，循规蹈矩的“微创新”亦难解近渴。年轻干部必须摒弃“守成”心态，学会在关键时刻“放大招”，以颠覆性的思维、跨界式的融合，在科技创新与基层治理等核心领域取得新突破。
敢把“新赛道”跑成“主战场”。科技创新是国际博弈的“胜负手”，也是“十五五”跨越发展的核心引擎。年轻干部抓科技，绝不能止步于挂横幅、给补贴、建园区的“老三样”，而要敢于在“无人区”里“放大招”，主动拥抱前沿技术变革。要以具身智能等颠覆性技术为突破口，重塑产业形态。例如，当前人形机器人正成为继计算机、智能手机之后的下一代终端，是各国必争的战略高地。年轻干部要有“换道超车”的魄力，主动做新技术的“首席场景官”，推动“机器人+”从实验室走向生产线、走进千家万户：让机器人成为高危作业的“替身”，成为精密制造的“工匠”，甚至成为养老服务的“伴侣”。这要求干部不仅懂政策，更要懂技术迭代逻辑，敢于打破传统产业边界，用这一硬核大招，将潜在的“新赛道”迅速培育成驱动高质量发展的“主战场”，让中国智造在国际竞争中拥有一支召之即来、来之能战的“钢铁新铁军”。
善把“小特产”做成“大产业”。基层治理常被视为琐碎小事，但若只用“填表开会”的老套路，永远只能跟在问题后面跑。年轻干部要学会“放大招”，就要具备“全产业链”的操盘思维。无论是田间地头的特色种养，还是车间里的精工制造，都不能只盯着单一环节，而要“放大招”：利用大数据建立“产业大脑”，实现从原料到终端的全程溯源；借助跨境电商与冷链物流，让地方产品“游”向全球市场；更要深挖文化属性，策划跨界活动，将单一的一产升级为“三产融合”的超级IP。这种将土特产做成大产业、将地方味做成国际范的能力，正是年轻干部在基层治理中需要亮出的“大招”。它证明了，只要思路够宽、手段够新，最朴素的题材也能迸发出最时尚的生产力。
须把“旧场景”焕出“新活力”。面对复杂的基层矛盾和日益多元的群众需求，年轻干部不能只做政策的“传声筒”，而要成为发展的“架构师”。真正的“大招”，是面对技术封锁时的原始创新魄力，是面对产业同质化时的差异化突围智慧，是面对群众新期待时的系统性重构能力。要善于运用数字化手段重塑治理流程，让数据多跑路、群众少跑腿；要敢于打破条块分割，整合多方资源解决“老大难”问题。这种对旧有治理模式的颠覆性重构，让老问题在新机制下迎刃而解，才是年轻干部应有的担当。
“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。”身处“十五五”开局的宏大时空，时代呼唤的不是唯唯诺诺的执行者，而是敢于破局的突击手。广大年轻干部要拒绝平庸，告别套路，在科技前沿敢用“新思维”破题，在乡土田园善用“新打法”出彩，为实现中国式现代化的跨越式发展贡献青春力量。
（作者：赖春梅）股票配资咨询交易
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